首先，等级是需要一级一级考上去的，往往要先通过前一等级考试，再累计工作年限，等级越高，实际累计的工作年限越高，工作经验也越足。
其次，等级是与考试难度成正比的，等级越高的考试也越难，也说明了考生的学识和能力越强。再加上等级越高，人才越稀缺，市场需求越大。工作经验、自身实力和市场需求，多重因素影响下，等级越高，薪资待遇越好也理所当然的。如果您在报名考试过程中遇到阻碍，可来电咨询赵主任，助您早日达到您理想中的等级，获取更加满意的工资薪酬！
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